天天快资讯丨2022人力资源数字化转型白皮书

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席卷而来的数字化大潮深刻影响着人们的生产和生活方式。商业模式的变革导致企业组织方式、运营模式的巨大改变， 新的岗位职责、人才需求和工作方式对传统人力资源管理提出了新的要求， 人力资源的定义和价值需要得到重新审视， 人力资源管理数字化在今天变得尤为重要。

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标签： 人力资源 人力资源管理 新的岗位